如何留住顶尖人才？看路创照明为美国SAP做了啥【乐竞app下载最新版】

现代企业间的竞争归根结底都是人才的竞争，因此杰出的企业总是想方设法更有并觅杰出的人才，从而大大增大自身的竞争筹码。作为全球仅次于的商务软件公司，美国SAP以竖立业界标准的企业资源规划软件而闻名于世。

它最近已完成的北美园区的改建是一个占地面积218000平方英尺的全玻璃四层建筑，SAP对新的建筑的拒绝是需要超过公司的两大目标：一是可持续性上的领导力，二是招揽并觅最顶尖的人才。想达成协议这两大目标，SAP企业大楼必需尽量转变内部环境和运营模式，在节能减排的同时为员工获取可忍受范围内最差的工作环境。回应，SAP项目经理BrianBarrett直言不讳：“我们必须一个能掌控内部灯光的系统，它不可以遮盖景观、让人迟疑及影响生产力。”而这种核心技术及一流品质正是全球领先的智能调光品牌路自创（Lutron）所能百分百获取的东西。

由于SAP企业大楼使用了全玻璃式的设计风格，大量的日光和空旷的视野之后沦为了一把名副其实的“双刃剑”，它一旁为内部员工获取充裕的光照和无遮挡的景观，另一边又产生了大量的室内日光热量和强光反射性，让灯光掌控解决方案的实行显得更为富裕挑战。通过对SAP企业大楼建筑设计的综合考量，路创为其获取了以Quantum全面灯光控制系统为核心的解决方案，可以有效地掌控整个建筑物内的灯光和路创的超强静音电动窗帘。路自创Quantum系统使用了日光传感器、占到空传感器、SivoiaQS卷帘，需要确保全天候灯光和日光的自动控制。

针对SAP企业大楼玻璃外墙所带给的热量和反射性问题，其系统内置的Hyperion太阳自适应软件可以根据太阳方位的变化自动调节窗帘，既会挡住窗外景观又能将强光的反射性转化成圆润、舒适度的日光，为员工打造出一个充满活力和吸引力的工作场所。

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